Réunion « Attractivité des métiers et formation en élevage porcin » le Mardi 28 Mai 2019

 

Comment intéresser les jeunes à la production porcine ? Les difficultés de recrutement ne sont pas spécifiques au secteur porcin, mais le manque de candidats pour des postes de salariés en élevage de porcs ou de repreneurs est une réalité. Une étude récente montre qu’en Normandie, 58 % des éleveurs de porcs ont plus de 50 ans (ce taux est de 53 % pour l’ensemble des filières). Pour faire face à cette situation, l’implication de tous les acteurs de la filière, et en priorité des éleveurs est nécessaire.

L’ARIP organise une réunion d’échanges et d’information à l’attention des éleveurs et des OP sur les outils dont la filière dispose (stages durant la formation scolaire, dispositifs de formation, apprentissage, formation des salariés, etc.). A l’ordre du jour :

Les ressources humaines en élevage porcin en région Normandie (état des lieux chiffré),

Comment faire connaître la production porcine aux élèves en formation ?

  Perception de la production porcine par les élèves de l’enseignement agricole et possibilités de faire découvrir les métiers en élevage porcin aux jeunes,

Comment accueillir un apprenti et former ses salariés, ou futurs salariés (conditions, financements, etc.) ?


Merci de réserver auprès de l’ARIP Normande (02.31.70.88.58. N. Bertrand). Nous vous attendons nombreux !

Plus d’informations sur cette réunion d’information, c’est par ici :

 

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